[ 事務系] 【正社員前提】給与計算・労務手続き担当者／時給１６００円～
掲載日： 2024/03/07 ～
★人気の紹介予定派遣。人事労務担当をお願いします。
【業務内容】
〇月末の勤怠管理（修正等含む）
〇給与計算、年末調整
〇入退職の手続き
〇社会保険手続き
〇電話応対、ファイリング、来客対応
従業員１００名ほどの給与計算、勤怠管理、入退職管理、社会保険手続きをお願いします。社保手続きは社労士に委託しておりますので、必要書類を取り揃え社労士事務所に提出でOK。
給与計算、勤怠管理は京都本社一括で行っている為、他事業所の従業員も含んでおります。
【配属部署について】
〇人事総務：課長含む３名（５０代～２０代半ば）
今後、人事労務と総務の課を分けて独立していく可能性あり。
＝役職ポストができます
【募集背景】
総務畑の人が多く、労務体制を整える為、即戦力を募集します。
※労基法や社会保険の知識や担当者として実務を行ったことがあるくらいのレベル感です。
| 募集職種 | 事務系 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【正社員前提】給与計算・労務手続き担当者／時給１６００円～ |
| 勤務形態 | 紹介予定派遣 |
| 給与 |
〇時給：１６００円～１８５０円（スキル・経験による） 〇社会保険４種 〇交通費支給 〇慶弔給付金制度 ★正社員切り替え後の待遇は勤務先についてを参照 |
| 勤務地 | 〇京都市中京区 大宮駅から徒歩圏内 |
| 最寄駅 |
京福電鉄嵐山本線大宮駅 京福電鉄嵐山本線四条大宮駅 |
| 待遇 | 交通費は全額支給 |
| 休日・休暇 |
〇週休２日のシフト制 〇月８日～１０日休み 〇年間休日１１０日 〇有給休暇 |
| 勤務時間 |
〇９時～１８時（実働８ｈ） 〇休憩１ｈ 〇時間外労働：有（月平均１０ｈ） |
| 備考 |
【正社員登用後】 〇月給制：３０万円～（２０．５ｈ分の時間外手当含む） 〇賞与：年２回 〇昇給：年１回 〇社会保険４種 〇通勤手当 〇定年制：６５歳 |
| 応募資格 |
【必須】 〇労務の実務経験者（給与計算、社保対応、年末調整、労務トラブル対応など） 【求める人物】 〇実務経験者で、ワークライフバランスを整えて働きたい方 〇成長中の企業で、スピード感を持って業務に取り組める方 〇効率を考え、どんどん業務改善の意識を持って働ける方 |
|---|---|
| 応募方法詳細 |
